天下秀 3人分享
公司福利 | 工作壓力
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工資待遇
面試資料
待遇點(diǎn)評(píng)
先和直屬領(lǐng)導(dǎo)聊過(guò)往工作經(jīng)歷,提前也發(fā)了作品,面試過(guò)程中大概聊了一下,之后和hr談薪酬待遇,總體很順利,都很好交流
以往工作經(jīng)驗(yàn), 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn), 之前工作的離職原因, 對(duì)于自身的職業(yè)規(guī)劃等常規(guī)的一些問題 類似的基本問題
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“先和直屬領(lǐng)導(dǎo)聊過(guò)往工作經(jīng)歷,提前也發(fā)了作...”
“餐補(bǔ)20每天,400每月,電腦補(bǔ)200每...”