[辦公室主任]大千集團(tuán)

2012-04-18 10:18:25 | 北京

公司優(yōu)點(diǎn)：

集團(tuán)總裁非常有遠(yuǎn)見，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃以及調(diào)控等等把控都非常好。

公司缺點(diǎn)：

由于公司總裁的管理方式導(dǎo)致整個(gè)公司幾乎每個(gè)人都要加班，而且?guī)缀趺刻於技影?。并且除了手板部以外其他部門均無加班費(fèi)，哪怕加到午夜。并且工作量之大，幾乎拿一個(gè)人的工資做三個(gè)人的事。 并經(jīng)常要求公司后勤各部門無條件幫助手板部進(jìn)行打磨；從第一個(gè)月上班起，兩個(gè)月之后才發(fā)第一個(gè)月的工資，且對(duì)于希望離職的員工，使用各種方式不批準(zhǔn)離職，如強(qiáng)硬自行離職，則壓下來的兩個(gè)月工資不發(fā)給員工。公司正常作息為六天，但是周日也經(jīng)常性的加班，手板部的員工非常多的一個(gè)月加班時(shí)間達(dá)到150小時(shí)以上。

給求職者的建議：

沒有太多建議。這些是公司高層的管理問題，也是該行業(yè)還改變不了的問題。每個(gè)人都活在完全的高壓之下，電話隨叫隨到，需要加班必須到，否則罰款，每個(gè)月北京分公司的罰款一定超過2萬元。

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