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青島賽威鞋業(yè)有限公司 2人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

真人分享（ 青島賽威鞋業(yè)有限公司 ）

青島賽威鞋業(yè)有限公司怎么樣

請(qǐng)說說你在青島賽威鞋業(yè)有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
怎么說呢，我在公司十年了，經(jīng)歷了公司從開始到巔峰再到瓶頸，首先對(duì)公司是有感情的，畢竟十年了，在公司的十年給我個(gè)人帶來了不小的變化和經(jīng)驗(yàn)的積累。
此信息由青島賽威鞋業(yè)有限公司員工[一線工人]分享于2020年03月
青島賽威鞋業(yè)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
開始的時(shí)候每年都漲工資，漲幅主要根據(jù)工作年限個(gè)人表現(xiàn)一般在百分之十到百分之三十之間，最開始的時(shí)間個(gè)人感覺還是挺公平的。
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青島賽威鞋業(yè)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有年終獎(jiǎng)的但不是全部職工根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)推薦，根據(jù)個(gè)人平常的表現(xiàn)和在職時(shí)間的長短，年假之前肯定發(fā)放
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公司動(dòng)態(tài)

  • 青島賽威鞋業(yè)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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