通過網(wǎng)絡(luò)投的簡歷,大概一個月左右HR來的電話,確認是否在找工作,然后預(yù)約面試時間。一面是部門經(jīng)理面試,主要問如何看待此職務(wù),為什么離開之前的公司,對自己以后的職業(yè)規(guī)劃,對新公司有什么想法預(yù)期,總體很簡單。二面就是人事總監(jiān),說明一些招聘情況,主要還是希望可以在公司任職久一點。
面試官問的面試題: 主要問如何看待此職務(wù),為什么離開之前的公司,對自己以后的職業(yè)規(guī)劃,對新公司有什么想法預(yù)期,