首先,前臺(tái)交一份紙質(zhì)簡歷,填寫一份他們內(nèi)部的資料,包括個(gè)人背景,學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn),家庭關(guān)系,薪資期望值等等信息。填寫好交前臺(tái),等候HR人員一對一面談,就在大廳里,問題難度不大。交談完畢,讓等候通知。隔了幾天打電話,讓去試講,什么都沒有規(guī)定,就說15分鐘內(nèi),具體試講時(shí),那位老師挺犀利的,問了一系列問題,最后毫無音訊~不知道,他們拿你當(dāng)儲(chǔ)備老師,還是說你沒過,還是其他。
面試官問的面試題: 你的薪資要求。
為何來這里面試。
職業(yè)定位。
家庭背景
入職時(shí)間
學(xué)歷背景
個(gè)人的缺點(diǎn)