男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

揚州萬科房地產(chǎn)有限公司 5人分享

真人分享( 揚州萬科房地產(chǎn)有限公司 )

揚州萬科房地產(chǎn)有限公司怎么樣

揚州萬科房地產(chǎn)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每月5號發(fā)上月,年底13薪。3-5年后看表現(xiàn)漲薪漲薪大約1000-2000左右。。。 公司篇平化管理,領(lǐng)導(dǎo)很隨和但指標(biāo)考核很嚴(yán)。所有人員責(zé)任心很強,同事間溝通很通暢。
此信息由揚州萬科房地產(chǎn)有限公司員工[安全工程師]分享于2022年10月
你覺得揚州萬科房地產(chǎn)有限公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展空間很大,行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè),管理規(guī)范、透明,制度完善。房地產(chǎn)排前3但在安全管理應(yīng)該是前2,規(guī)范管理應(yīng)該是NO1 .
此信息由揚州萬科房地產(chǎn)有限公司員工[安全工程師]分享于2022年10月
你選擇加入揚州萬科房地產(chǎn)有限公司的原因是什么?你覺得加入揚州萬科房地產(chǎn)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
薪酬很高,管理規(guī)范。 PPT寫作及大企業(yè)辦公模式值得體驗下 高效率溝通、安全條線管理 安全領(lǐng)導(dǎo)力值得很多企業(yè)學(xué)習(xí)
此信息由揚州萬科房地產(chǎn)有限公司員工[安全工程師]分享于2022年10月

面試經(jīng)驗(揚州萬科房地產(chǎn)有限公司,共2條分享)

2017-10-27 | 校園招聘
面試過程:

第一輪簡歷篩選,第二輪筆試,在網(wǎng)吧考的,刷了一大半人,第三輪小組面試,第四輪hr單面,第五輪總部來的面試官壓力面

面試官問的面試題:

你最成功的一件事,你最失敗的一件事,其他都是一些實習(xí)的經(jīng)歷,還有意向工作地等等,壓力面主要考的還是隨機應(yīng)變的能力

公司動態(tài)

  • 揚州萬科房地產(chǎn)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 揚州萬科房地產(chǎn)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
  • 官方網(wǎng)址: