重慶英利購(gòu)物廣場(chǎng)管理有限公司 3人分享
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HR初試，圍繞簡(jiǎn)歷了解個(gè)人基本情況，無專業(yè)問題。部門經(jīng)理復(fù)試，詢問專業(yè)問題較多，難度稍大，無實(shí)際行業(yè)經(jīng)驗(yàn)會(huì)比較困難。一周后人事電話聯(lián)系談工資福利，確定后走入職流程，約一周后通知入職。
面試官問的面試題： HR面試，自我介紹，詢問之前工作內(nèi)容，離職原因。部門經(jīng)理面試，具體行業(yè)內(nèi)賬務(wù)處理問題，離職原因，之前工作內(nèi)容，跟據(jù)回答深入詢問專業(yè)問題。