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公司福利 | 年終獎 | 工作節(jié)奏
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工資待遇
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面試資料
待遇點評
總共有2輪面試,第一輪hr,第二輪直屬領導。整個過程很輕松,主要是問過去的經(jīng)歷,問的問題都能答上來。
過去的經(jīng)歷,為什么跳槽,期待的薪資,福利的要求,為什么認為可以勝任這個崗位,如果之后一個客戶給到你接手你會如何操作,把客戶經(jīng)營好等等
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“就是TP公司,工作節(jié)奏快,碰到大型電商促...”
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