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工資待遇
面試資料
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待遇點評
人事初試:詢問個人基本情況(工作經(jīng)驗、離職原因),介紹公司基本情況; 直屬領導復試:以簡歷為主體對最近的兩份工作進行詳細介紹,領導相對專業(yè),有問到一些關鍵問題。之后進行項目和主要工作的介紹。
1、個人最大的優(yōu)點和缺點? 2、未來的職業(yè)規(guī)劃? 3、選擇公司主要看重哪些方面? 4、對于公司運營的項目看法 5、怎么看待運營經(jīng)理這個崗位? 6、你希望管理的團隊是一個什么樣的團隊? 7、案例分析
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