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人事部部長先打電話問一些問題，然后到廠里些一下簡歷，感覺沒問題后會去聯(lián)系部門經(jīng)理面試，然后是部門副總面試。

介紹自己的工作經(jīng)歷，興趣愛好，對本職工作是否了解，都完成后部長會介紹下公司的情況，問是否可以接受。