首先,會(huì)安排填寫簡(jiǎn)歷和做題,試卷是高考題,難度一般,也沒(méi)有很嚴(yán)格的時(shí)間限制; 然后,安排試講,試講內(nèi)容是針對(duì)某個(gè)語(yǔ)法點(diǎn)去分析和解題,試講過(guò)程中有幾個(gè)老師在下面聽(tīng)講,老師們的點(diǎn)評(píng)還算專業(yè)和到位的,也說(shuō)中了我試講的不足和可取之處;算是有收獲的一場(chǎng)面試。 最后,主任面試,會(huì)大概說(shuō)一下機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)情況,晉升方向和途徑,大概的工作內(nèi)容,上班時(shí)間,強(qiáng)調(diào)除了寒暑假,周末是一定要上班的,每周一般在周二周三休息。但是對(duì)于具體怎么計(jì)算課時(shí)提成沒(méi)有具體說(shuō)清楚。底薪是有責(zé)任底薪來(lái)的,需要上夠一定的課時(shí)數(shù)才能拿到底薪,分配課時(shí)是按照老師等級(jí)好評(píng)率優(yōu)先分配的
面試官問(wèn)的面試題: 1.家在哪里?現(xiàn)在住哪里?
2.男朋友在本地?
3.為什么考慮換行到教育業(yè)?
4.期望薪水是多少?