[運(yùn)檢員]公司平臺(tái)比較好，一個(gè)大的平臺(tái)對(duì)人的提升

2020-03-03 17:14:37 | 武漢武昌

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司平臺(tái)比較好，一個(gè)大的平臺(tái)對(duì)人的提升，尤其是應(yīng)屆生的提升比較大，對(duì)我的影響主要就是工作技能的提升以及轉(zhuǎn)變學(xué)生思維。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

央企嗎，漲多少/什么時(shí)候漲這些都不好說(shuō)，得根據(jù)國(guó)家以及集團(tuán)總部的政策來(lái)，不過(guò)一般每年都會(huì)漲點(diǎn)，可能每個(gè)月幾百吧，但年薪總額想超過(guò)30的就別來(lái)了，除非你是省公司大領(lǐng)導(dǎo)。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

一般i情況下回有年終獎(jiǎng)，元旦或者春節(jié)前發(fā)，具體金額具有彈性，可能是幾千左右，也可能是上萬(wàn)，這個(gè)都不固定。

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