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新興工業(yè)集團(tuán) 16人分享

年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

真人分享（ 新興工業(yè)集團(tuán) ）

新興工業(yè)集團(tuán)怎么樣

新興工業(yè)集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
分三個(gè)級(jí)別代表和骨干還有領(lǐng)導(dǎo)，一般，沒有關(guān)系有點(diǎn)難搞，5000，7000，8000，然后還有一些獎(jiǎng)金之類的，五險(xiǎn)一金，各種補(bǔ)貼
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新興工業(yè)集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
公司有年終獎(jiǎng)金，一般是5000元到10000元，看不同層級(jí)的員工和業(yè)績來發(fā)，大概年底左右發(fā)，也可能年初，看每年的效益
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你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來新興工業(yè)集團(tuán)工作？
吃苦耐勞，有上進(jìn)心，不怕困難，堅(jiān)持不懈，會(huì)和別人交流，而不是只會(huì)做事，要有情商，會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)相處，還有與同事也要會(huì)相處
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面試經(jīng)驗(yàn)（新興工業(yè)集團(tuán)，共3條分享）

2012-11-17 | 校園招聘
面試過程：

先開招聘會(huì)，會(huì)后直接筆試，筆試內(nèi)容包括英譯漢、行測、專業(yè)知識(shí)，我的專業(yè)做得很爛，可能是翻譯做得好，所以筆試過了。晚上十點(diǎn)接到短信通知第二天十一點(diǎn)中面試，一對(duì)一，先自我介紹，然后問了些常規(guī)問題，比如你對(duì)未來的規(guī)劃、你還有什么要問的。感覺挺簡單的，但是我沒過。自我分析原因是簡歷上的照片太漂亮（Ps過）,而面試時(shí)我?guī)е坨R，給人印象落差很大。

面試官問的面試題：

個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)； 未來規(guī)劃； 大學(xué)里最喜歡的一科； 大學(xué)里最成功的一件事； 為什么選擇新興工業(yè)

所有新興工業(yè)集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 新興工業(yè)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 新興工業(yè)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 新興工業(yè)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 新興工業(yè)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 新興工業(yè)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 新興工業(yè)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
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  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
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  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
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  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：港資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：紡織 耐用消費(fèi)品（服飾/紡織/皮革/家具/家電） 貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 官方網(wǎng)址：