面試分為4輪,第一輪是測試項目負(fù)責(zé)人面試,問的專業(yè)技能不多,因為不是這個領(lǐng)域的,第二個是研發(fā)部門負(fù)責(zé)人面試,讓我說自己以前的工作,是否能接受出差,第三個是hr面試,談?wù)撔劫Y,本來要結(jié)束的,告訴我通過了,最后說負(fù)責(zé)研發(fā)的副總裁要見我,又面試了一輪,總體感覺很好,出了公司半個小時就給錄用通知了。
面試官問的面試題: 1.以前做過什么項目,具體說明你負(fù)責(zé)的內(nèi)容;
2.有什么最難忘的測試工作,是怎么解決的;
3.都用過哪些測試工具;
4.能否接受出差