面試過程中一共經(jīng)歷了兩輪,首先是hr面試,問的都是很簡(jiǎn)單的問題。其次是部門主管和副總經(jīng)理的面試,這一輪主要是壓力面,問了職業(yè)規(guī)劃和以后的安排。
面試官問的面試題: 1.簡(jiǎn)單做個(gè)自我介紹吧
2.你為什么選擇堯柏公司?
3.你未來的職業(yè)規(guī)劃是什么?
3.你大學(xué)期間做的印象最深的是什么事?
面試過程比較輕松,一共有2輪面試,第一輪面試基本上就是hr根據(jù)簡(jiǎn)歷問一些基本的問題,第2輪面試包括語言面試和海外領(lǐng)導(dǎo)面試,問題都比較基礎(chǔ),面試官也很和藹
面試官問的面試題: 1 為什么選擇我們公司?
2 未來職業(yè)規(guī)劃是什么?
3 自身有什么優(yōu)點(diǎn)和不足?
4 過去工作中最有成就感的事情是什么?
5 為什么選擇這個(gè)崗位?