南京歐巴馬科技有限公司 4人分享
3 條
工資待遇
1 條
面試資料
0 條
待遇點(diǎn)評
人力問了兩個基本問題就被帶去直接被老總面,老總是個很和藹的老人家,講了還多行業(yè)的情況和產(chǎn)品,問了一些銷售的基本問題,但最后薪酬沒談攏,街道offer也放棄了
渠道銷售的基本職責(zé)是什么,如何協(xié)助渠道商開發(fā)市場,如何銷售產(chǎn)品,銷售成績怎么樣,產(chǎn)品的了解度
所有南京歐巴馬科技有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>
“人力問了兩個基本問題就被帶去直接被老總面...”