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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
先填一個(gè)邏輯思維表格,再填入職簡(jiǎn)歷,然后人事部的先面試你,問(wèn)你一些基本情況,然后再就是銷(xiāo)售主管過(guò)來(lái)問(wèn)你問(wèn)題。
你在哪里上班過(guò)?為什么離開(kāi)?你覺(jué)得你的缺點(diǎn)是什么?如何改進(jìn)他?公司誰(shuí)是你的推薦人?你為什么選擇銷(xiāo)售?
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“到公司先做了一份測(cè)試題,類(lèi)似公務(wù)員考題,...”
“先填一個(gè)邏輯思維表格,再填入職簡(jiǎn)歷,然后...”