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江蘇太平洋石英股份有限公司 12人分享

真人分享（ 江蘇太平洋石英股份有限公司 ）

江蘇太平洋石英股份有限公司怎么樣

你選擇加入江蘇太平洋石英股份有限公司的原因是什么？你覺得加入江蘇太平洋石英股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
上市公司離家近，職位復(fù)合自己的專業(yè)，與自己職業(yè)規(guī)劃相付，鍛煉了溝通能力，磨礪了性子，但是做事很難，每天上班心情沉重，公司職責(zé)劃分混亂，裙帶關(guān)系嚴(yán)重。
此信息由江蘇太平洋石英股份有限公司員工[設(shè)備管理員]分享于2020年04月
江蘇太平洋石英股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
操作工一個(gè)月實(shí)習(xí)期過后漲工資，然后進(jìn)行等級(jí)升級(jí)還可以漲工資，1000多塊錢這樣。后勤人員每年通過技術(shù)職稱評(píng)定長(zhǎng)工資，最低漲500一個(gè)等級(jí)。薪酬體系機(jī)構(gòu)完善，但存在不公平現(xiàn)象，績(jī)效獎(jiǎng)全憑領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算，差距較大。
此信息由江蘇太平洋石英股份有限公司員工[設(shè)備管理員]分享于2020年04月
你覺得江蘇太平洋石英股份有限公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
公司過了石英暴利增長(zhǎng)期效益會(huì)變差，未來(lái)恐很難再上一層，新設(shè)備采購(gòu)一塊說(shuō)買就買，無(wú)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，無(wú)專業(yè)人士討論方案，后期耗費(fèi)人力財(cái)力，不記成本浪費(fèi)嚴(yán)重。上市公司，有后備力量支持，靠近農(nóng)村，勞動(dòng)力充足。目前龍頭企業(yè)。
此信息由江蘇太平洋石英股份有限公司員工[設(shè)備管理員]分享于2020年04月

面試經(jīng)驗(yàn)（江蘇太平洋石英股份有限公司，共1條分享）

2020-04-11
面試過程：

到了公司，先去找認(rèn)識(shí)的人，然后帶到會(huì)議室先填寫資料，人事收回表單，然后按照提交表單順序喊名字去連云港辦公室面試，面試完了會(huì)電話通知結(jié)果。

面試官問的面試題：

怎么樣看待設(shè)備管理員這份工作? 工作內(nèi)容多你會(huì)怎么辦？ 有沒有項(xiàng)目經(jīng)歷，請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述? 更看重公司給的平臺(tái)還是工資待遇? 對(duì)于公司情況還有其他要問的嗎?

所有江蘇太平洋石英股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 江蘇太平洋石英股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 江蘇太平洋石英股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 江蘇太平洋石英股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：原材料和加工 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 null
  • 官方網(wǎng)址：