1.先投遞簡歷,上海的HR簡單溝通(一般問會什么,之前的公司做什么的,會哪些技術(shù)) 2、然后就是過去面試,當(dāng)時是上海實施總監(jiān),和上海分公司領(lǐng)導(dǎo)一起面試的。主要自我介紹下,講下項目經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)哪一塊,主要的工作是什么,印象最深的是什么等等。然后針對你講的項目再來問你。
面試官問的面試題: 1、、然后就是過去面試,當(dāng)時是上海實施總監(jiān),和上海分公司領(lǐng)導(dǎo)一起面試的。主要自我介紹下,講下項目經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)哪一塊,主要的工作是什么,印象最深的是什么等等。然后針對你講的項目再來問你。
2、在后面他們覺得不錯,就會推薦上去,然后全國交付總監(jiān)電話面試。 主要問我們是創(chuàng)業(yè)時期,加班會比較多,而且通常在甲方,要會溝通會和客戶打交道。要吃的苦。!