江蘇奧萊特新材料有限公司 5人分享
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我應(yīng)聘的是技術(shù)服務(wù)、研發(fā)職位，江蘇奧萊特新材料有限公司的人資經(jīng)理在宣講會(huì)上講了關(guān)于企業(yè)的文化和發(fā)展類似話題，很坦白的介紹了公司的薪資待遇以及住宿環(huán)境的問(wèn)題，大家普遍反應(yīng)都覺(jué)得很贊。宣講會(huì)時(shí)會(huì)有簡(jiǎn)單的提問(wèn)，是關(guān)于公司的企業(yè)概況和發(fā)展方面的，人資給的獎(jiǎng)品是移動(dòng)硬盤，還是蠻大氣的。宣講會(huì)結(jié)束當(dāng)晚有短信通知我第二天早晨去參加第一輪面試，面試首先是自我介紹；然后是考察專業(yè)方向是否適合本公司需求；公司是做聚羧酸減水劑的，因此專業(yè)上還是很對(duì)口，所以我選擇了研發(fā)或者技術(shù)崗位;最后是對(duì)工作性質(zhì)能否接受，以及對(duì)可能面對(duì)的壓力有沒(méi)有做好充分的準(zhǔn)備，自己對(duì)所應(yīng)聘崗位有沒(méi)有具體的限制。面試結(jié)束后，江蘇奧萊特新材料有限公司在三天之內(nèi)的時(shí)間會(huì)通知你在未來(lái)的具體時(shí)間去公司參加二面、三面和終面。 很幸運(yùn)我接到了第二輪的面試通知，我面試的那組時(shí)間是下午，當(dāng)時(shí)和我一起的是8個(gè)左右，二面是群面小組討論，8個(gè)同學(xué)圍繞著一個(gè)話題各抒己見(jiàn)，群面是最能考察一個(gè)人的綜合能力的，所以面試的時(shí)候這方面要提前做好準(zhǔn)備。 三面時(shí)面試員工按照應(yīng)聘崗位的不同進(jìn)行部門主管面試，我面試的部門是研發(fā)部，研發(fā)經(jīng)理提問(wèn)我的問(wèn)題更多的能適應(yīng)經(jīng)常加班，工作壓力可能會(huì)很大，以及對(duì)工作性質(zhì)能否接受等問(wèn)題。對(duì)我來(lái)說(shuō)，這次面試更加現(xiàn)實(shí)化，都是實(shí)際客觀的工作問(wèn)題。三面結(jié)束，人資會(huì)很快統(tǒng)計(jì)各部門面試結(jié)果，進(jìn)行終面，三面沒(méi)有通過(guò)的面試者被無(wú)情的通知可以回家了。終面是由公司總經(jīng)理鄭總親自面試的，鄭總笑容可掬，在自我介紹過(guò)后，沒(méi)有過(guò)多的提問(wèn)，而是讓面試者親自對(duì)總經(jīng)理發(fā)問(wèn)，我提問(wèn)的是公司的發(fā)展，鄭總的回答很坦然，公司發(fā)展在初期，但是發(fā)展很快。很感謝鄭總對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的耐心和坦誠(chéng)，絲毫沒(méi)有浮夸的印記。終面后，三天左右的時(shí)間，人資就通知我被錄用，是郵件和短信齊發(fā)的方式通知的，感覺(jué)公司很細(xì)心，對(duì)應(yīng)聘者也很負(fù)責(zé)人。 一下午經(jīng)過(guò)了3輪面試，雖然一開(kāi)始很緊張，但是公司員工與領(lǐng)導(dǎo)很有親和力，會(huì)讓自己很有信心的想表現(xiàn)自己。另外奧萊特的環(huán)境是相當(dāng)好的，來(lái)了以后發(fā)現(xiàn)與宣講的時(shí)候講的完全一樣。我只是簡(jiǎn)單的介紹了一下面試流程，至于問(wèn)的相關(guān)問(wèn)題每個(gè)同學(xué)都不一樣，也不用太緊張，HR和經(jīng)理們都很和善，所以放松大膽的表現(xiàn)自己就行了，當(dāng)然提前做好準(zhǔn)備也是很有必要的哦！加油吧~
面試官問(wèn)的面試題： 1你怎么理解你應(yīng)聘的職位？
2請(qǐng)你自我介紹一下你自己？
3你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？