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工資待遇
面試資料
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待遇點評
1.業(yè)務區(qū)域經理和直接上級電話溝通面試; 2.hr電話溝通確認到公司面試; 3.公司面試流程-先是做筆試(包括心理測試-專業(yè)測試)-人力資源經理,部門領導,事業(yè)部經理或公司總經理面試溝通; 4.體檢通過后-辦理入職。
問動機職業(yè)規(guī)劃,薪資期望,職業(yè)生涯的強項和弱點,平時的工作是什么如何開展工作,專業(yè)問題.你了解我們公司嗎?用過我們公司的產品嗎? .你現(xiàn)在這份工作的薪資是多少?
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