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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評
首先人資面試,不懂裝懂問了一些亂七八槽的問題,然后介紹薪資,招聘上寫的是6-8k但是實(shí)際4k都不到,如果你想要更多的話,人資和主管就會(huì)說,老人的工資不高,給你6k的話,對老人不公平,各種刁難你,然后壓低工資。
懂不懂鈑金,因?yàn)槭撬麄兪墙泳€柜,就會(huì)問你懂不懂接線柜之類的,能不能設(shè)計(jì),然后通過各種刁鉆的問題來貶低你,然后壓低你的工資,最后給你的工資,還沒有你原來的工作工資高,義務(wù)加班,公司偏僻。
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“首先人資面試,不懂裝懂問了一些亂七八槽的...”