梅賽德斯-奔馳授權(quán)經(jīng)銷商 7人分享
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九月末的一天，我接到了奔馳公司人力資源部的電面，加上這一次，總共應(yīng)該有三次面試。所以大家一定要做好電面的準(zhǔn)備，因?yàn)椴粫孪韧ㄖ?。電面的?nèi)容十分簡單，就是自我介紹，再聊聊天，考察下專業(yè)背景之類的，但是一般以上的內(nèi)容都會用英文，它主要的目標(biāo)之一也就是考察英文口語能力~~
面試官問的面試題： 公司的動作很快，一般一周之內(nèi)就有消息。第一次面試是由HR來做，也還是主要看口語，很簡單。最主要的是最后一關(guān)，有部門負(fù)責(zé)人親自面試。因?yàn)檫@些部門負(fù)責(zé)人可能是各個國籍，因此肯定都會是全英文面試，而且內(nèi)容會比較專業(yè)點(diǎn)，主要跟以后的工作內(nèi)容有關(guān)。比如面的是CEO office 的助理，那電腦技術(shù)肯定會考，一般就是現(xiàn)場操作。我當(dāng)時就是口譯了些東西，再聊些汽車專業(yè)的東西