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工資待遇
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面試資料
待遇點評
招聘會投遞的簡歷,第二天接到了人力的面試通知,直接技術(shù)面,部門領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo),聊了過去的工作內(nèi)容和相關(guān)的專業(yè)問題,還有考慮工作穩(wěn)定性的問題
問了過去工作經(jīng)歷,工作內(nèi)容,概括的回答一下就可以,家庭情況主要考察工作的穩(wěn)定性,面試過程比較輕松
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“有交通補助第二年有公積金,平時有全勤獎,...”
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