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樹人教育 15人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

樹人教育怎么樣

樹人教育有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
有，但是不太多，房補(bǔ)交通補(bǔ)助，公積金都還沒繳，假不多說了半天了嗎？我給打了沒停電了嗎呢吧臺球桿塔羅晉升職業(yè)學(xué)院樓盤龍灣子女
此信息由樹人教育員工[教務(wù)]分享于2019年11月
樹人教育工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
公司工作節(jié)奏很快，下班不準(zhǔn)確，周末要加班，努力努力努力女孩兒童醫(yī)院的時(shí)候，我再外送了嗎，好的。你老家人呢??！好
此信息由樹人教育員工[教務(wù)]分享于2019年11月
樹人教育一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司工資一般半年漲一次，工資漲幅大概在300元，公司的薪酬管理體系也挺好的，努力女孩繼續(xù)努力繼續(xù)努力努力
此信息由樹人教育員工[教務(wù)]分享于2019年11月

所有樹人教育公司點(diǎn)評(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（樹人教育，共3條分享）

2016-08-10 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

面試的時(shí)候有兩輪，筆試，試講。筆試時(shí)一份高考模擬試題，共兩個(gè)小時(shí)。接下來是試講，有兩位面試官，一個(gè)年輕一個(gè)年紀(jì)較大，考生根據(jù)自己所準(zhǔn)備的內(nèi)容進(jìn)行試講，并與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)。

面試官問的面試題：

1.說我講的還不錯(cuò)，問了我的教學(xué)重難點(diǎn)。 2.問我的職業(yè)規(guī)劃，是不是只是把這里當(dāng)做一個(gè)跳板，并沒有打算長期干下去。 3.問了我的教師資格證和普通話情況。 4.跟我簡單說明了一下我在試講過程中的優(yōu)缺點(diǎn)。

所有樹人教育面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 樹人教育新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 樹人教育新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 樹人教育新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 樹人教育新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 樹人教育新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 樹人教育新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 樹人教育新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：20-99人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校 null null
  • 官方網(wǎng)址：