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武漢新迪數(shù)字工程系統(tǒng)有限公司 8人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏

真人分享( 武漢新迪數(shù)字工程系統(tǒng)有限公司 )

武漢新迪數(shù)字工程系統(tǒng)有限公司怎么樣

武漢新迪數(shù)字工程系統(tǒng)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般一年漲一次工資,每次工資的漲幅大概是之前工資的百分之10,公司的薪酬體系較為完善。
此信息由武漢新迪數(shù)字工程系統(tǒng)有限公司員工[C++開發(fā)工程師]分享于2023年04月
請說說你在武漢新迪數(shù)字工程系統(tǒng)有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
提升了自己的專業(yè)知識,當(dāng)然還是需要自己肯努力,吃苦耐勞踏踏實(shí)實(shí),跟著公司的項(xiàng)目一步一步去提升自己。
此信息由武漢新迪數(shù)字工程系統(tǒng)有限公司員工[C++開發(fā)工程師]分享于2023年04月
武漢新迪數(shù)字工程系統(tǒng)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司是有年終獎(jiǎng)的,根據(jù)薪資不同發(fā)放金額不同,一般有兩個(gè)月薪資左右的年終獎(jiǎng),一般年底發(fā)放。
此信息由武漢新迪數(shù)字工程系統(tǒng)有限公司員工[軟件工程師]分享于2023年06月

面試經(jīng)驗(yàn)(武漢新迪數(shù)字工程系統(tǒng)有限公司,共1條分享)

2017-05-11 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

第一輪筆試 算法題:使用c# 1. 已知m和n是已經(jīng)排序好的數(shù)組,從小到大,現(xiàn)在要合并這兩個(gè)數(shù)組內(nèi)的數(shù)到一個(gè)數(shù)組,仍然要求是從小到大排序 2. 使用遞歸求n的階乘 3. 有1,2,2,3,4,5六個(gè)數(shù),要求輸出他們組合的全排列,4不能在第三位,5和3不能相鄰 4. 請解釋HTTP,Cookie和Session 5. 請解釋視圖,存儲過程,左連接 6. 請簡單描述三層架構(gòu) 7. 寫一段HTML頁面完成注冊功能

面試官問的面試題:

1. ASP.Net頁面生命周期 這個(gè)問題我本身比較熟悉,出門前還看過 :)。 說了幾個(gè)自己認(rèn)為比較重要的PreInit、LoadViewState、 LoadPostData、Load、RaisePostDataChangedEvent(所有實(shí)現(xiàn)了IPostBackDataHandler接口的控件)、RaisePostBackEvent(實(shí)現(xiàn) IPostBackEventHandler 接口的控件,如 Button, LinkButton等)、PreRender、SaveViewState。當(dāng)然包括每個(gè)事件主要做什么,尤其是LoadViewState和SaveViewState是實(shí)現(xiàn)ASP.NET了保持狀態(tài)的假象(相信這個(gè)問題回答的超出對方想象)。 2. 母版頁的作用 這個(gè)問題比較簡單,簡單介紹并提及自己不喜歡用母版頁,用javascript找控件比較麻煩,對方頗有同感。 3. 簡單查詢,考勤表id(PK int) name(varchar) time(datetime),求遲到次數(shù)最多的員工的最后一次遲到時(shí)間 答案就不貼了 4. 經(jīng)典的第M條到第N條記錄 先問了一下要SQL Server 2000還是SQL Server 2005的版本,對方馬上笑了,說還是SQL Server 2000的吧,給了一個(gè)top的版本(我的blog上寫過類似的東東http://blog.csdn.net/amandag/archive/2008/07/14/2646472.aspx) 5. 算法:最長升序降序序列,7 5 6 8 10 7 9 3 8 7 4 1 8 9 4,則最長的升序序列為5, 6, 8, 10,最長的降序序列為8,7,4,1

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:500-999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
  • 官方網(wǎng)址:http://www.newdimchina.com.cn