廈門三維絲環(huán)保股份有限公司 8人分享
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面試比較正規(guī)： 首先人事專員提前電話溝通確認(rèn)。認(rèn)為能力符合后，通知到公司參加正式面試。 面試第一次：電話通知周一9:30面試。本人因?yàn)樵ぷ饔惺虑槲刺幚砗?，跟她約周二面試，這個小細(xì)節(jié)給人第一印象非常好，很敬業(yè)。面試當(dāng)天我提前半個小時在辦公室前等待，他們一上班就見到我已經(jīng)在了，暗示對方我很想要這份工作，而且態(tài)度很積極。又是一個加分細(xì)節(jié)。第一關(guān)是填寫資料以及基本的公司資料介紹，人事專員又跟我簡單的進(jìn)行交談了解更多細(xì)節(jié)。然后人事部經(jīng)理進(jìn)行詳細(xì)面試，問題很多主要是涉及工作能力與背景方面的問題，這一關(guān)也處理得很好，我也坦誠，優(yōu)缺點(diǎn)點(diǎn)直言不諱，給與對方很好印象。 人事部經(jīng)理面試完是一個總監(jiān)級別面試，這個面試時間比較長，大約我們交談了近1.5個小時，問題多得記不住，只覺得當(dāng)時口渴了。約有20%的問題沒答好，因?yàn)闆]提前做準(zhǔn)備稍微有點(diǎn)緊張。但總體給對方的印象還不錯。表現(xiàn)比較務(wù)實(shí)。雖然在這個行業(yè)經(jīng)驗(yàn)比較不足。 以上面試完，就回家等通知，大約一個小時后，接到人事部通知，約隔天等高層領(lǐng)導(dǎo)有空面試。隔天提前到公司等待，約等待了2個小時后，一個公司高層到公司后，進(jìn)行簡單面試，問了很多比較奇怪問題，主要是考察應(yīng)變能力，面試結(jié)果我個人不是很滿意，30%的問題沒回答好。就回家等通知。隔天人事就通過郵件將面試合格單發(fā)給我，通知上班時間。后續(xù)還有背景調(diào)查，也順利通過，正式入職。
面試官問的面試題： 1、工作經(jīng)歷
2、處理問題方式等