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北京龍鼎源科技有限公司 9人分享

工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

真人分享（ 北京龍鼎源科技有限公司 ）

北京龍鼎源科技有限公司怎么樣

你選擇加入北京龍鼎源科技有限公司的原因是什么？你覺得加入北京龍鼎源科技有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
個人成長，加入北京龍鼎源科技股份有限公司，對我的職業(yè)幫助還可以，能學(xué)到一些東西，有一定的成長，但天花板不高，不適合長久呆下去。要做好隨時走的準備?。?！
此信息由北京龍鼎源科技有限公司員工[初級軟件研發(fā)工程師]分享于2021年01月
北京龍鼎源科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一般1到2年漲一次工資，這個主要是根據(jù)公司的效益和發(fā)展。漲幅一般2-5%，同樣，主要取決于公司的效益，個人的表現(xiàn)也是很重要的環(huán)節(jié)。薪酬體系還算完善，體系比較簡單，基本就是工資，別的幾乎為0.
此信息由北京龍鼎源科技有限公司員工[初級軟件研發(fā)工程師]分享于2021年01月
你覺得北京龍鼎源科技有限公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
公司想沖主板上市，但是人員流動性大，我不看好。并且只有研發(fā)和高層的工資較高，像我們剛畢業(yè)的拿的就是基本工資。
此信息由北京龍鼎源科技有限公司員工[項目工程師]分享于2019年07月

所有北京龍鼎源科技有限公司公司點評(共3條)

面試經(jīng)驗（北京龍鼎源科技有限公司，共3條分享）

2016-05-11
面試過程：

人事部先跟你聊，做個簡單自我介紹，就開始問你各種情況。什么畢設(shè)呀，專業(yè)呀之類的。然后給一張紙做不到20分鐘的簡單英文翻譯，可以用手機。然后相應(yīng)部門高工或總監(jiān)面試，聊些有的沒得。

面試官問的面試題：

都是些很簡單的問題，涉及到的專業(yè)知識不多也不深。大部分就是閑聊，能不能接受出差，再給你說說公司的整體情況帶你走走看看。

所有北京龍鼎源科技有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 北京龍鼎源科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：100-499人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：儀器儀表及工業(yè)自動化
  • 官方網(wǎng)址：