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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
先是部門主管面試,根據(jù)簡(jiǎn)歷問了些問題,然后出了一道題讓回答,也就是工作內(nèi)容,問是否感興趣,然后人力資源部面試,問了以前工資問題,然后總監(jiān)面試,就根據(jù)簡(jiǎn)歷問了些簡(jiǎn)單問題
主管問我想去人民廣場(chǎng),你會(huì)怎么回答等,然后問了以前的工資水平,人力資源部基本也是問的薪資問題,總監(jiān)就隨便問了問
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“現(xiàn)在boss上面申請(qǐng),然后就跟HR約好時(shí)...”
“兩輪面試,第一輪人事,第二輪用人部門 第...”
“還是很輕松愉快的。沒有什么特別為難的問題...”
“面試過程超級(jí)簡(jiǎn)單,沒有填資料,沒有問專業(yè)...”
“先是部門主管面試,根據(jù)簡(jiǎn)歷問了些問題,然...”
“沒有制度,隨意性大,但是發(fā)展超級(jí)快,快到...”