首先是做了一個(gè)畫圖的心理測試題,然后是hr面,問一些常規(guī)性的問題,問優(yōu)缺點(diǎn)是什么,有什么職業(yè)規(guī)劃之類的,接著是部門主管面,會(huì)問一些專業(yè)性的問題,熟悉數(shù)據(jù)分析的流程嗎,都會(huì)哪些編程語言,問了幾道機(jī)器學(xué)習(xí)算法類的問題。
面試官問的面試題: 為什么選擇我們公司?
對(duì)物流行業(yè)有什么了解嗎?
決策樹的算法流程?
樸素貝葉斯主要用于哪些領(lǐng)域?
什么是最大似然估計(jì)?
什么是中心極限定理,什么是大數(shù)定理?