我在51job上投遞了簡歷。一位研發(fā)負(fù)責(zé)人首先電話面試我的,他本人博士畢業(yè),在大學(xué)當(dāng)過副教授后到企業(yè)工作的,問了我的工作和項(xiàng)目情況,化了大概半個(gè)小時(shí)。后來就沒有消息了,我給主動給博士打了電話,然后博士請?zhí)m州大學(xué)的一位博導(dǎo)給我電話面試,比較簡單,化了15分鐘左右,后來安排到公司面試,博士和公司老板一起面試了我,老板發(fā)言不多,主要還是博士問我一些信息,然后就回家了。后續(xù)HR給我電話,確認(rèn)了一下工資的事情,就提供offer了。
面試官問的面試題: 1、做過的幾個(gè)項(xiàng)目的情況介紹。 2、掌握的工作技能,包括軟件、硬件和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等。3、 英語讀寫能力。4、家庭地址。5、目前的薪酬?duì)顩r,對新公司的薪酬預(yù)期。6、工作交接和報(bào)到日期等。
簡歷篩選通過后,郵件通知需要錄一個(gè)視頻,內(nèi)容為自我介紹加分享三個(gè)小故事,不一定是銷售相關(guān)的故事
面試官問的面試題: 1.為什么考慮做銷售
2.好的銷售應(yīng)該具備那些品質(zhì)
3.為什么選擇這個(gè)城市
4.簡歷中的某一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷