宣講會結(jié)束,一張試卷答完進(jìn)入復(fù)試,復(fù)試的感覺: 1、公司營銷副總直接面試,人力資源的HR直接是負(fù)責(zé)打印合同的,當(dāng)時覺得很高端,現(xiàn)在看來,這是一家制度多么缺失的公司。 2、面試流程的問題基本跟工作無關(guān)。 3、工作的一些感悟:公司目前號稱有多個部門,電商渠道、大客戶4S店渠道、傳統(tǒng)批發(fā)渠道、機油事業(yè)部,如果你去的是傳統(tǒng)批發(fā)渠道,建議三思:(1)出差多。(2)報銷標(biāo)準(zhǔn)太低,比如一個月200的交通費。(3)報銷基本延遲三個月發(fā),有時候可以累計2W。傳統(tǒng)渠道貢獻(xiàn)公司70%的業(yè)績,但是基本都補貼去別的部門了。所以。
面試官問的面試題: 1、你對目前的公司怎么看?
2、自我介紹。
3、就筆試中的一道題目說下自己的看法。
基本你表現(xiàn)的陽光 正能量就可以了,面試基本都可以過,然后你需要考慮一些其它的問題了。不過這家公司后面我發(fā)現(xiàn)好像沒有給我交社保,我工作了一年里面余額只有1070,哎,世道險惡。