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湖南和立東升實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 5人分享

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湖南和立東升實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司怎么樣

你覺得湖南和立東升實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司專注于產(chǎn)業(yè)地產(chǎn),內(nèi)部高管基本都是老板自己的人,派系林立,職業(yè)經(jīng)理人生存空間有限。目前公司在行業(yè)中還排不上名號。
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湖南和立東升實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
財務(wù)部門氛圍比較好,但是平庸之輩也是比較多的。有能力的專業(yè)人才還是比較受領(lǐng)導(dǎo)的重視。財務(wù)整體構(gòu)架起來了,財務(wù)管理體系還是比較好的。
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湖南和立東升實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
人員流動性大,項(xiàng)目的可行性可能有點(diǎn)問題,未來發(fā)展是一個問題。個人覺得不適合長期發(fā)展,還有工資發(fā)放不及時。
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面試經(jīng)驗(yàn)(湖南和立東升實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,共1條分享)

2017-11-03 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

網(wǎng)上投簡歷,過兩天接到其人事部的電話通知面試。招采部不需要筆試,直接與人事進(jìn)行第一輪面試,通過后再與招采部總經(jīng)理面試,再次是分管總裁,最好見大boss。全部供過后談待遇(一般),達(dá)成一致后按時到崗即可,過程不怎么復(fù)雜。

面試官問的面試題:

會問到:1、最近的工作崗位;2、原公司的工作流程;3、自己的工作職責(zé);4、如何做好應(yīng)聘崗位的工作;5、為什么從原單位離職;6、自身優(yōu)勢及有何對工作有利的資源。

公司動態(tài)

  • 湖南和立東升實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā) 建筑/建材/工程
  • 官方網(wǎng)址: