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待遇點(diǎn)評
填簡歷,面談,聊工作經(jīng)歷,對公司的了解,未談薪資等問題。 ,聊了做過哪些項(xiàng)目,產(chǎn)值多少,對公司的了解程度, 最后人事通知回家等消息。
簡單介紹自己,如果給你一個(gè)項(xiàng)目你如何去管控, 幕墻的形式有。 上家公司離職原因,對未來職業(yè)規(guī)劃等等
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