簡(jiǎn)歷很重要,如實(shí)詳細(xì)寫(xiě)好簡(jiǎn)歷有助于面試官了解自己,通知面試,先是人事專(zhuān)員問(wèn)些基本問(wèn)題,然后由專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)面試,這個(gè)環(huán)節(jié)很關(guān)鍵,最后由人事總監(jiān)再面談,最后其實(shí)就是走個(gè)過(guò)程
面試官問(wèn)的面試題: 1先自我簡(jiǎn)介,怎之前具體干啥工作,為什么離職,怎么想來(lái)中鋼網(wǎng)工作,之前干的與這個(gè)行業(yè)關(guān)聯(lián)度在哪里2第一輪很簡(jiǎn)單,就是基本了解一下,關(guān)鍵去第二輪銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人面試,問(wèn)你知道鋼材業(yè)務(wù)流程補(bǔ),對(duì)公司的了解,介紹下中鋼網(wǎng)業(yè)務(wù)模式及待遇,如果干過(guò)這行還是跟容易通過(guò)的。3最后去人事總監(jiān)面試,注意介紹下企業(yè)福利待遇公司前景,問(wèn)些生活和工作方面的問(wèn)題,不過(guò)都跟簡(jiǎn)單,整體沒(méi)有難度