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工資待遇
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面試資料
待遇點(diǎn)評(píng)
先是聊聊個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,然后是技術(shù)面試主要是你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),以及你是如何解決問題的
做過幾個(gè)項(xiàng)目,如何實(shí)現(xiàn)?主要困難在哪里等等 會(huì)哪些算法理論
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“先是聊聊個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,然后是技術(shù)面試主要...”
“一年13薪 很鍛煉人加班多, 而且義務(wù)加...”