通過招聘會獲得面試機會,通過電話面試,可能后面再有一面二面,沒有通過,面試難度一般。工作內(nèi)容有:1、簽訂勞動合同,2、人事檔案管理; 3、辦理社保; 4、公司日??记?,工資結(jié)算出送財務(wù)5、辦理人員入離職手續(xù); 6、協(xié)助相關(guān)招聘工作。7、組織公司員工進行培訓(xùn)。8、發(fā)放節(jié)日的獎品,9、協(xié)助公司行政處理一些公司事務(wù)
面試官問的面試題: 主要介紹個人的一些基本情況,面試者主要聽的不是你簡歷情況,而是要聽你的邏輯思維能力和表達能力,另外應(yīng)聘人事專員的話,最好談?wù)剬θ肆Y源工作的向往,及向往的理由,還有對當(dāng)前人力資源管理的認識,一定要深刻,這就需要你平常就要做足功課。