廈門嘉裕德汽車電子科技有限公司 2人分享
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兩個人，老總跟技術(shù)部經(jīng)理。就簡單聊一下家庭背景，問幾個簡單的技術(shù)問題。對所學(xué)的知識進(jìn)行一個簡單的回顧以判斷我是否能勝任這份工作。老總一點(diǎn)技術(shù)都沒有就會拉家常。。通過拉家常判斷你是否會留在公司，能否為公司服務(wù)?？此坪唵?，卻可以看出老總的奸詐，期望工資還要自己說，剛畢業(yè)又不敢喊太高，結(jié)果，給你比你說的還低一點(diǎn)，不來又讓費(fèi)一次就業(yè)機(jī)會，來了又只能拿著低工資工作。心里真不爽。
面試官問的面試題： 1.自我介紹 。2。所學(xué)課程。3.專業(yè)技能。培訓(xùn)經(jīng)歷。4.家庭地址、家庭情況包括人數(shù)，經(jīng)濟(jì)狀況。5。期望工資。6.到崗時(shí)間。