1.公司HR主動(dòng)聯(lián)系,推薦該崗位給我; 2.首輪HRS電話(huà)面試,基本符合后,HRM電話(huà)面試,最后到公司進(jìn)行HRD的視頻面試; 3.問(wèn)題主要集中在離職原因、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)、未來(lái)職業(yè)規(guī)劃、過(guò)往的工作經(jīng)歷上; 4.錄取,薪水底薪2.5+季度獎(jiǎng)金; 5.過(guò)程比較順利,但是薪水太低,也是因?yàn)楫?dāng)時(shí)急于找工作才會(huì)沒(méi)有糾結(jié)就接offer。
面試官問(wèn)的面試題: 1.離職原因
2.個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)
3.未來(lái)職業(yè)規(guī)劃
4.描述過(guò)往的工作經(jīng)歷上,