總共面試了3輪,首先跟約過去面試的人聊了基本的情況,比如性格、家庭、有沒有男朋友、家人對我的職業(yè)有什么規(guī)劃等等之類的,聊的很愉快,后面就是以后工作的領(lǐng)導(dǎo)面試,就聊了下面試的崗位將要做什么,工作的時間安排之類的,因為還沒有畢業(yè),學(xué)校還有學(xué)業(yè)需要完成; 最后是人力的高層面試,聊了些五花八門的,還會挖坑給你,你就要嚴防死守,不能自己說的話自相矛盾,還有最后說我的身高問題,沒有1米6,除非在用人部門表現(xiàn)的特別好才能轉(zhuǎn)正之類的,最后,人事請示了用人部門的哪位領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)批準說,不用管,事業(yè)部要的人自然就會留下來,人事說領(lǐng)導(dǎo)對我的印象比較好,我很開心,這場面試就這樣愉快的通過了。
面試官問的面試題: 你的性格是偏內(nèi)向文靜,營銷人員一般是比較急躁,你怎么和他們在工作上合的來?一般說同類人才相處的愉快。
答工作上是一回事,跟我的性格無關(guān),工作肯定是效率為先,做事最基本的就是效率問題,效率和我是什么性格的無關(guān),我的性格跟人都是相處的來的。