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廣州駿伯人力資源有限公司 4人分享

真人分享( 廣州駿伯人力資源有限公司 )

面試經(jīng)驗(yàn)(廣州駿伯人力資源有限公司,共1條分享)

2014-11-12 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

我是在前程無憂投的簡歷,然后電話通知我過去面試。這個(gè)面試一共有三輪,竟然在一天內(nèi)完成了,兩個(gè)小時(shí)的頭腦轟炸,感覺有點(diǎn)吃不消。

面試官問的面試題:

第一輪面試,面試官沒有提出問題,只是和我探討應(yīng)屆生頻繁跳槽現(xiàn)象,價(jià)值觀問題。主要是觀察我的心理素質(zhì)吧。大概用來40分鐘。 第一輪結(jié)束后,等了10分鐘,就安排第二輪面試。第二輪是另一個(gè)面試官面試,問了很多勞動法法法規(guī),以及KPI這些專業(yè)問題,我基本上答不出。但竟然通過了。 第三輪就基本上跟我說薪酬待遇問題了。

公司動態(tài)

  • 廣州駿伯人力資源有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:500-999人
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  • 所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會/法律/人力資源等)
  • 官方網(wǎng)址:http://www.hr668.com