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杭州醫(yī)惠科技有限公司 38人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

真人分享( 杭州醫(yī)惠科技有限公司 )

杭州醫(yī)惠科技有限公司怎么樣

杭州醫(yī)惠科技有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
實習(xí)生有住房補貼 其他都沒有。加班到晚上九點后打卡了可以申請餐補,不過需要等,不是和工資一起下來的,這個和正式員工一樣。公司有公寓可以申請,可以便宜一些。五險一金是有的,餐補正式員工8元一個人。
此信息由杭州醫(yī)惠科技有限公司員工[產(chǎn)品助理]分享于2020年11月
杭州醫(yī)惠科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
2020年和2021年,已經(jīng)連續(xù)2年沒有漲薪,且漲薪幅度小,漲薪幅度在5%~10%,公司整體薪資體系相對較完善,薪資漲幅較佛系
此信息由杭州醫(yī)惠科技有限公司員工[互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2021年06月
杭州醫(yī)惠科技有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
都要看部門或者項目組。工作節(jié)奏忙的時候很忙,閑的時候很閑。有的部門很少加班,有的996,周末偶爾加班。加班補貼:工作日自發(fā)加班至九點后可以有餐補,十點后可以用申請的企業(yè)滴滴,周末按小時算工資。
此信息由杭州醫(yī)惠科技有限公司員工[產(chǎn)品助理]分享于2020年11月

面試經(jīng)驗(杭州醫(yī)惠科技有限公司,共13條分享)

2016-02-27 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

通過liepin.com投了簡歷,第二天HR打電話給我,說他們在找售前總監(jiān),抱著試試看的心里就接著和醫(yī)惠聯(lián)系,因為本人在通信行業(yè)也做了10多年的售前工作,職位本身和我自己的期望還是匹配的。因為人在北京,醫(yī)惠在杭州,所以一直沒有機會面試,春節(jié)后終于有機會回杭州并去了醫(yī)惠面試,從蕭山開車1個多小時,七拐八扭找到了醫(yī)惠,在東方通信城,好像是好多工廠集聚地,第一感覺不是太好,幸好接待我的小弟很熱情。等了有20多分鐘,他們的行政人事副總裁和一技術(shù)的來了,副總裁是一矮胖的女性,技術(shù)就是一屌絲男(沒諷刺的意思,做技術(shù)的都一樣)。這副總裁好像也涉世不深,居然還稍微紅著點有些不好意思,坐在那里也看著不自在,呵呵,在我看來至少不專業(yè),剛開始讓我簡單介紹一下自己,隨后向我問了一些目前公司的情況,以及我回杭州得動機等等,再后來就讓我講一下自己準備的slides,我講了云計算介紹,完了以后管技術(shù)的問了我一些問題,從問的問題看他們不懂云計算,(雖然公司號稱做云計算,)后來就草草結(jié)束,最后接待的小弟告訴我,我和副總裁沒有充分溝通,估計就OVER了 總體感覺,不專業(yè)。從HR到付總裁,整個過程不夠 nice,也好像問不出問題,而且沒有耐心總打斷我的話,沒禮貌,我也不知道副總裁怎么會這樣。最后連謝謝也沒說,當然我還是對他們表示了感謝。

面試官問的面試題:

副總裁比較關(guān)心我們創(chuàng)業(yè)公司的運營情況了以及我回杭州得動機 但對他們自己醫(yī)惠公司的介紹只字未提,我覺得不夠尊重應(yīng)聘者,不去也罷

公司動態(tài)

  • 杭州醫(yī)惠科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計算機軟件 計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 醫(yī)療/護理/美容/保健/衛(wèi)生服務(wù)
  • 官方網(wǎng)址: