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云南財(cái)稅管理學(xué)院 6人分享

真人分享（ 云南財(cái)稅管理學(xué)院 ）

云南財(cái)稅管理學(xué)院怎么樣

云南財(cái)稅管理學(xué)院一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
不會漲工資，每個招生季度30個招生任務(wù)，少招一個扣200，平均下來每個月到手就3500，再怎么努力招十幾個，一扣16*200，一個月的工資就被扣沒了，單休，國家規(guī)定的節(jié)假日都要克扣，比如五一勞動節(jié)，國家放5天，領(lǐng)導(dǎo)只給放3天。
此信息由云南財(cái)稅管理學(xué)院員工[專職輔導(dǎo)員]分享于2022年05月
你選擇加入云南財(cái)稅管理學(xué)院的原因是什么？你覺得加入云南財(cái)稅管理學(xué)院對你的職業(yè)幫助大嗎？
當(dāng)時(shí)找不到工作，想找壓力小的，工作壓力確實(shí)小，但只夠生活，基本攢不下什么錢，還總是被扣錢，除了生孩子的假期，其他假期不管什么都扣錢，在這里上班就是要具備機(jī)器人的素質(zhì)，不能生病，不能有親戚結(jié)婚生娃生病請假，惡心
此信息由云南財(cái)稅管理學(xué)院員工[專職輔導(dǎo)員]分享于2022年05月
你覺得云南財(cái)稅管理學(xué)院未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
沒什么發(fā)展前景，適合養(yǎng)老，媽寶，在那里常待的都是媽寶，離家近，到點(diǎn)下班，沒啥急事兒，因?yàn)榻虅?wù)管理都是會給足了時(shí)間來處理的，大家都是摸魚摸過來的，
此信息由云南財(cái)稅管理學(xué)院員工[專職輔導(dǎo)員]分享于2022年05月

面試經(jīng)驗(yàn)（云南財(cái)稅管理學(xué)院，共3條分享）

2016-05-20 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

首先自我介紹，然后問一些工作中遇到問題怎么解決，怎樣做好班主任，工作中遇到意見不同時(shí)怎么辦

面試官問的面試題：

是否能接受公司制度？住所到工作地點(diǎn)是否方便？怎樣去關(guān)心學(xué)生？遇到難題怎么解決？工作中意見不統(tǒng)一時(shí)怎么辦

所有云南財(cái)稅管理學(xué)院面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動態(tài)

  • 云南財(cái)稅管理學(xué)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 云南財(cái)稅管理學(xué)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
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  • 公司地址：
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  • 官方網(wǎng)址：