首先人力資源部門的人員初面,個(gè)人介紹自己,問了一些基本的情況,介紹了一下公司的發(fā)展情況和業(yè)務(wù)發(fā)展方面,工資待遇大概情況。預(yù)約業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行崗位相關(guān)面試。
面試官問的面試題: 面試領(lǐng)導(dǎo)是位技術(shù)出身的,目前做銷售管理,問怎樣拓展一個(gè)新的市場(chǎng),你打算怎樣去做?拓展新市場(chǎng)需要做一個(gè)解決方案,你怎樣去做,要做些什么內(nèi)容?要開通一個(gè)新的場(chǎng)地網(wǎng)絡(luò),你要做些什么操作,需要哪些設(shè)備?