一面是兩個(gè)面試官,開始會(huì)問一些自己以前的工作經(jīng)驗(yàn),然后會(huì)看情況出一些臨場(chǎng)發(fā)揮的題,可以略微思考一下再作答,二面是部門主管,主要關(guān)心面試者本身的性格、優(yōu)缺點(diǎn)和職業(yè)規(guī)劃,最后三面是人事
面試官問的面試題: 自我介紹、以前的工作經(jīng)驗(yàn)、大學(xué)生出門旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)、個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)、為什么從上一家公司離職、對(duì)工作有什么樣的期待