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湖南鼎翰文化傳播有限公司 8人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

真人分享（ 湖南鼎翰文化傳播有限公司 ）

湖南鼎翰文化傳播有限公司怎么樣

湖南鼎翰文化傳播有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
晉升很難 工資按星級(jí)劃分，最低2800 高一點(diǎn)5000 5000底薪需要完成業(yè)績(jī)72w 其余部分才算提成，還要扣除出差費(fèi)用
此信息由湖南鼎翰文化傳播有限公司員工[銷售經(jīng)理]分享于2024年06月
你是否愿意推薦朋友來湖南鼎翰文化傳播有限公司工作？原因是什么？
不愿意，工資是有責(zé)底薪，做了業(yè)務(wù)之后要扣除業(yè)績(jī)，實(shí)際上工資就一千多，開不完的會(huì)，每天被各種以傳統(tǒng)文化名義洗腦
此信息由湖南鼎翰文化傳播有限公司員工[銷售經(jīng)理]分享于2024年06月
湖南鼎翰文化傳播有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
團(tuán)隊(duì)是越老職位越高，輪資升職很不公平，特別是人事連上廁所用了幾節(jié)衛(wèi)生紙都要管，奇葩得不能再奇葩
此信息由湖南鼎翰文化傳播有限公司員工[銷售經(jīng)理]分享于2024年06月

面試經(jīng)驗(yàn)（湖南鼎翰文化傳播有限公司，共1條分享）

2018-03-14 | 社會(huì)招聘
面試過程：

電話通知面試，去公司和HR簡(jiǎn)單溝通，HR領(lǐng)到部門和部門主管溝通，溝通之后大概就知道結(jié)果了

面試官問的面試題：

對(duì)禮品行業(yè)的理解。之前從事什么工作的。自我介紹。對(duì)崗位的理解。能不能適應(yīng)出差等等

所有湖南鼎翰文化傳播有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 湖南鼎翰文化傳播有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 湖南鼎翰文化傳播有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 湖南鼎翰文化傳播有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 湖南鼎翰文化傳播有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 湖南鼎翰文化傳播有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 湖南鼎翰文化傳播有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：500-999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 廣告 廣告/會(huì)展/公關(guān)
  • 官方網(wǎng)址：