先跟人力電話簡(jiǎn)單交談了一下,又面對(duì)面的跟人力溝通,主要是去年業(yè)績(jī)情況,看機(jī)會(huì)原因,薪酬,期望平臺(tái)等.后面直接跟團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人聊,問(wèn)做單過(guò)程中遇到的困難,怎么解決,做單模式等
面試官問(wèn)的面試題: 個(gè)人介紹,去年業(yè)績(jī)情況,做單中遇到的困難,職位情況,客戶情況,看機(jī)會(huì)原因,期望平臺(tái)等。過(guò)程比較輕松,但他們似乎對(duì)看機(jī)會(huì)原因比較看重,反復(fù)問(wèn)