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面試官問(wèn)的面試題: 首先是人力經(jīng)理簡(jiǎn)單問(wèn)些個(gè)人情況,技術(shù)經(jīng)理根據(jù)我的工作經(jīng)歷提出些技術(shù)問(wèn)題,這過(guò)程可能需要點(diǎn)時(shí)間,最后是老板會(huì)過(guò)來(lái),問(wèn)些問(wèn)題,看看這個(gè)人的樣子