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昆明百事可樂飲料有限公司 18人分享

真人分享( 昆明百事可樂飲料有限公司 )

昆明百事可樂飲料有限公司怎么樣

你選擇加入昆明百事可樂飲料有限公司的原因是什么?你覺得加入昆明百事可樂飲料有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
世界500強(qiáng),有一定資源和人脈幫助,其次是百事的銷售培訓(xùn)體系較為完整,人才架構(gòu)合理,對(duì)員工在行業(yè)內(nèi)的培養(yǎng)有非常大 的幫助,來到公司后立馬能感受到大公司工作的環(huán)境和氛圍非常輕松。
此信息由昆明百事可樂飲料有限公司員工[業(yè)務(wù)代表]分享于2020年02月
昆明百事可樂飲料有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工作時(shí)間基本固定,工作強(qiáng)度不大,主要工作集中在月初,月末個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成后無太大工作壓力。,主要工作都有專門的同事會(huì)帶你完成,而且公司內(nèi)氛圍較和睦,不存在矛盾沖突,可以和睦相處。
此信息由昆明百事可樂飲料有限公司員工[業(yè)務(wù)代表]分享于2020年02月
你是否愿意推薦朋友來昆明百事可樂飲料有限公司工作?原因是什么?
愿意,工作氛圍很好,領(lǐng)導(dǎo)T恤下屬,同事間無太大矛盾,工作心情放松愉悅:在地州來說有較為完善的福利制度,包括(五險(xiǎn)一金)相較其他行業(yè)有一定的優(yōu)勢(shì)。
此信息由昆明百事可樂飲料有限公司員工[業(yè)務(wù)代表]分享于2020年02月

面試經(jīng)驗(yàn)(昆明百事可樂飲料有限公司,共2條分享)

2017-11-08
面試過程:

先跟hr面談,根據(jù)簡(jiǎn)歷問了一些基本問題和個(gè)人能力,然后和部門主管面試,聊了一下個(gè)人經(jīng)歷、成功案例和工作意向,最后和部門經(jīng)理面談

面試官問的面試題:

早上去面試一屋子全是應(yīng)聘者,但公司負(fù)責(zé)面試的人很少導(dǎo)致后面的應(yīng)聘者等了很久…第二天復(fù)試也是…感覺安排和時(shí)間把控上不是很好

公司動(dòng)態(tài)

  • 昆明百事可樂飲料有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:500-1000人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化) null
  • 官方網(wǎng)址:http://www.pepsico.com.cn/