廣東千里馬人力資源有限公司 5人分享
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試分三輪，HR、部門經(jīng)理和老板肖邦，與HR的面試說(shuō)白了就是試探是否接受低薪酬，與部門經(jīng)理的面試就是看看適合一部還是二部還是三部，最后與老板面就相對(duì)來(lái)說(shuō)有意思一些，他會(huì)跟你聊天一樣，讓你感覺(jué)挺有氣質(zhì)的，不過(guò)要是進(jìn)去工作就知道呵呵?？偟脕?lái)說(shuō)面試用的時(shí)間挺長(zhǎng)，不過(guò)其實(shí)只是走形式，因?yàn)楣鹃L(zhǎng)期缺人，只要不是太差都會(huì)通過(guò)。
面試官問(wèn)的面試題： 面試官會(huì)給你一支筆，不限任何辦法把筆賣給面試官，等于是一個(gè)銷售過(guò)程的演示，考察面試者的口才、思維還有應(yīng)變能力。